Ja jums patīk trenēties un palīdzēt citiem saglabāt formu, jums varētu būt daudzsološa nākotne kā personīgais fitnesa treneris. Neuztraucieties par iespēju nopelnīt 60 USD stundā, lai vingrotu: ja jums rodas jautājums, kā kļūt par personīgo treneri, zināt, ka tas prasa izglītību, personību un rūpību.
Personīgā apmācība ir viena no populārākajām karjeras iespējām starp fitnesa darbiniekiem, kategorija, kurā paredzams, ka darba pieprasījums palielināsies par 10% no 2016. gada līdz 2024. gadam, ātrāk nekā vidējais visās profesijās, liecina ASV Darba departaments . Sertifikācija Izmaksas var būt arī diezgan saprātīgas: sagaidiet, ka būs jāmaksā apmēram no 199 līdz 1 999 USD, atkarībā no izvēlētās organizācijas. Tātad, šķiet, ka laiks tagad ir kļuvis par personīgo treneri, bet vai šī karjeras izvēle jums ir piemērota?
Personīgā apmācība visiem
Tas, kas savulaik bija augstas klases pakalpojums, kas rezervēts tiem, kam ir neierobežoti finanšu resursi, personīgā apmācība ir kļuvusi arvien pieejama plašākai sabiedrībai. Arvien vairāk patērētāji atzīst kvalificētu pasniedzēju pieņemšanas priekšrocības, lai palīdzētu viņiem sasniegt veselības un fitnesa mērķus.
Bet, būdams personīgais treneris, ir nepieciešams daudz vairāk nekā vēlme palīdzēt citiem un rudimentārai izpratnei par vingrošanu. Pārāk daudz pasniedzēju “apmelo” treniņos, jo viņi vingro un nav jāvalkā uzvalku darbam, saka Entonijs Kerijs, MS, izpilddirektors un līdzdibinātājs Vispirms funkcija Sandjego Apvidū Tas nav veids, kā tuvoties karjerai. Jums jāzina dažādi karjeras ceļi, kas nepieciešams, lai gūtu panākumus, kāds ir nopelnīšanas potenciāls, darba devēja cerības un vēl un vēl.
Tiem, kas vēlas gūt panākumus, vajadzētu atpazīt, ka tā ir piemērota, ne vienmēr nozīmē palīdzēt citiem kļūt piemērotiem. Pasniedzēji pēc dabas ir skolotāji un kuriem ir lietpratīgas komunikācijas prasmes. PFT ir līdzjūtība pret cilvēkiem, saka Kerija Myersa, īpašniece Carriemichele fitness Lisabonā, Ņūhempšīrā. Viņa ir laba motivācija un klausītāja, viņai ir mīlestība un satraukums par to, kā ķermenis darbojas, viņai ir laba humora izjūta un ir gatava strādāt dažas nepāra stundas.
Ir obligāta arī saistības ar pastāvīgu izglītību, piebilst Carey.
Personīgās apmācības joma un daudzās iespējas karjerā apgrūtina konkrēta darba apraksta identificēšanu. Tomēr pašā pamata līmenī personīgais treneris uzdod atsevišķus klientus, monitorus un ierakstus progresē, uzņem jaunus klientus un iekasē nodevas. Daudzām fitnesa iespējām ir nepieciešami citi pienākumi, piemēram, grīdas un reģistratūras laiks, ekskursijas pa objektiem, jauno locekļu konsultācijas un pārdošanas mērķu sasniegšana. Citos gadījumos progresīvi pasniedzēji piedāvā tādus pakalpojumus kā kustību ekrāna analīze un koriģējošās vingrinājumu programmas, sportam raksturīgiem periodizācijas plāniem elites sportistiem un pēc rehabilitācijas programmām, lai nosauktu dažus.
Uzziniet, vai personīgā apmācība ir piemērota jums
Jūs vēlēsities izveidot karjeru, kas ļauj jums darīt lietas, kurās jums ir labi, un ka jums patīk darīt. Nedaudz godīga dvēseles meklēšana var palīdzēt noskaidrot, vai jums ir piemērota personīgās apmācības karjera. Piemēram, ja jums ir grūtības saistīt vai izteikt sevi citiem, jūs varētu vēlēties meklēt citur. Lai uzzinātu par citu pieejamo fitnesa karjeru, izlasiet savu fitnesa karjeras ceļa plānošanu. Mīlestība palīdzēt cilvēkiem un mainīt viņu dzīvi ir sākotnējs karjeras panākumu rādītājs.
Jautājumi, kas jāuzdod sev:
- Vai man patīk cieši sadarboties ar citiem?
- Vai es bieži pavadu laiku, lai izpētītu un modernizētu savu zināšanu bāzi?
- Vai es esmu labs klausītājs?
- Vai man ir pieredze klientu apkalpošanā?
- Vai es esmu labs vadītājs vai paraugs?
- Vai es praktizēju veselīgu dzīvesveidu?
- Vai es varu kodolīgi un efektīvi paziņot idejas un norādes?
Atbildot uz jā visiem vai lielākoties-šie jautājumi liek domāt, ka jūs varat labi sagatavoties, lai gūtu panākumus personīgās apmācības karjerā.
Pēc tam pierakstiet piecas labākās karjeras īpašības, kas jums ir vissvarīgākās. Ko jūs visvairāk vēlaties no karjeras? Atzīšana? Bagātība? Stabilitāte? Piepildījums? Finansiālā brīvība ir viens no visbiežāk sastopamajiem iemesliem, kāpēc indivīdi interesējas par personīgo apmācību. Galu galā vidējā apmācības likme ir 60 USD, kas teorijā var saskaitīt dūšīgu algu. Tomēr ir svarīgi apsvērt pieskaitāmās izmaksas, peļņas sadali starp objektu īpašniekiem un citiem nepieciešamajiem ieguldījumiem. Maksa mājās bieži ir mazāk gaļīga. Saskaņā ar 2015. gada idejas fitnesa nozares tendenču kompensācijas ziņojums , vidējā algas likme ir USD 30,50 stunda un 31 250 USD gadā 32 stundu nedēļā.
Lai arī ir iespējama finansiālā labklājība, veiksmīgam trenerim jābūt gatavam arī izaicinājumam, saka Kerijs. Viņam ir jābūt izturībai, lai pārdzīvotu grūtos laikus, un jāzina, ka, ja viņš neatlaidīgi izturas, ir visu veidu atlīdzība. Jaunie speciālisti bieži nenovērtē laiku un pūles, kas gūst panākumus.
Kā kļūt par personīgo treneri
Lai pilnībā saprastu, ko darbs nozīmē, nekas nepārspēj no pieredzējušā profesionāļa norādījumiem. Atrodiet veiksmīgus pasniedzējus savā reģionā un pārbaudiet, vai tādi ir gatavi dalīties ar atziņām vai padomiem. Lance Breger, MS, galvenais privātais treneris un vecākais galvenais instruktors Mint fitness Vašingtonā , DC, iesaka iegūt nelielu reālās dzīves pieredzi. Ēna trenera pilna diena - sākot no sākuma līdz beigām, lai redzētu, kāds tas ir, viņš saka. Runājiet ar kādu, kurš trenējas vairāk nekā 10 gadus, lai redzētu, kā viņa ir attīstījusies un palikusi motivēta.
Bregers arī iesaka apmeklēt vietējās fitnesa konferences vai darbnīcas, lai iegūtu iekšējās informācijas pieredzi un sadarbības iespējas. Lielākā daļa pasniedzēju iesaistījās biznesā, lai palīdzētu palīdzēt citiem. Daudzi labprāt pavadītu nedaudz laika ar kādu, kurš ir ieinteresēts sekot viņu pēdās. Bet esiet gatavi dzirdēt nē no tiem, kuriem, iespējams, nav laika.
Darba sākšana
Kad esat nolēmis kļūt par personīgo treneri, nākamais solis ir personīgās apmācības sertifikācijas iegūšana. Kvalitatīvas sertifikācijas nopelnīšana parāda jūsu nopietnību un centību nozarei. Fitnesa objektu vadītāji un īpašnieki, iespējams, neuzskatīs jūs par nodarbinātību bez tā. Arī maksājuma likmes bieži ir atkarīgas no turētā sertifikātu veida un skaita. Tikai Amerikas Savienotajās Valstīs ir vairāk nekā 200 sertificējošu struktūru - daži ir ticamāki nekā citi. Kā jūs izvēlaties labāko?
Fitnesa nozares nozare būtu jāatzīst un atzīst par crème de la crème, konsultē Bils Sonnemakers, MS, CSC, dibinātājs un izpilddirektors Katalizatora fitness Atlantā un 2007. gada ideja par gada personīgo treneri. Apskatiet sertifikācijas organizācijas vēsturi un to, kāpēc viņi radās. Daudzi no tiem pastāv tikai naudas pelnīšanai. Cik veca ir organizācija un ko vēl viņi dara uz galda, piemēram, citi sertifikāti?
Populārākās tetovējumu idejas puišiem
Izpētiet dažādas sertifikācijas organizācijas, lai noteiktu, kas ar jums visvairāk rezonē. Laba vieta, kur sākt meklēšanu, ir Idea fitnessconnect vietne , kas saista fitnesa profesionāļus ar 110 sertifikācijas struktūrām. Lai uzzinātu vairāk par atbilstošas sertifikāta izvēli, izlasiet sertifikācijas atjauninājumu Idejas rakstu bibliotēka .
Personīgā trenera eksāmena studijas un garām
Nākamais izaicinājums ir izpētīt un nokārtot sertifikācijas eksāmenu. Visas aģentūras piedāvā savas mācību grāmatas un mācību materiālus, lai palīdzētu jums aptvert to, kas būs nepieciešams testa nokārtošanai. Sertifikācijas process prasa sākotnēju ieguldījumu. Maksu grafiki atšķiras atkarībā no aģentūras. Piemēram, mācību grāmatas var maksāt no USD 50 līdz vairākiem simtiem dolāru. Sertifikācijas organizācijas bieži piedāvā atlaides saišķu paketēm, kurās ietilpst mācību grāmatas, mācību ceļveži, izspēles eksāmeni un daudz kas cits.
Many certification organizations host live workshops that provide an opportunity to ask questions and gain insights from experienced teachers. Sonnemaker recommends taking advantage of as many study opportunities as possible so you pass the test on the first try. Exam costs run anywhere from around 9 and up. Be prepared, actually read the book. Take notes and take an exam preparation class, Sonnemaker suggests. Read for understanding of the principles rather than the details.
Tu gāji garām. Tagad ko?
Apsveicam! Pirmais solis, lai kļūtu par veiksmīgu personīgo treneri, ir pabeigts. Lai gan šī zināšanu pamata līnija ir lieli vārti uz karjeru, sertifikācijas iegūšana ir tikai sākums. Parasti jaunam trenerim ir jāgatavo viņa CV - rūpīgi izceļot jauno sertifikātu - un nosūtiet to uz vietējām fitnesa iespējām. Intervijas sākas, bet treneris pamanīs tendenci: vairums vadītāju vai īpašnieku vēlas kādu ar pieredzi.
Saskaņā ar 2015. gada ideju kompensācijas aptauja , Meklē galvenie kritēriji, kas pieņem darbā vadītājus, ir prasmes un spējas, sertifikāti un personība. Bet kā jūs iegūstat pieredzi, ja nevarat iegūt darbu? Jūs atrodaties kalna pamatnē attiecībā uz klientu, kurai esat gatavs, skaidro Kerijs. Jo augstāk jūs ejat kalnā, jo lielāka ir jūsu prasmēm. Tāpēc jums ir jāsaprot kājas, bet jāzina arī savi ierobežojumi.
Kā kļūt par personīgo apmācības internu
Lielisks veids, kā ievietot kāju durvīs pie fitnesa objekta, ir iegūt praksi vai atrast mentoru. Visām reālajām profesijām ir nepieciešama sava veida oficiāla prakse - medicīniskie ārsti, fizioterapeiti, elektriķi, santehniķi, saka Sonnemaker, kurš regulāri piedāvā stažēšanos koledžas un maģistrantūras studentiem. Tas ļaus jums ēnot veterānu trenerus un tīklu, lai izveidotu ciešas attiecības ar tiem, kuri, iespējams, vēlas jums dot savu pirmo kadru šajā nozarē.
Ir pieejami ļoti dažādi praksi. Dažiem tiek maksāts, daudzi nav. Katra prakse būs atšķirīga, un katra ir ļoti atkarīga no fitnesa iespējas vajadzībām. Dažos gadījumos internam var būt iespēja novērot, veicot tādus pamatdarbus kā dokumentu noformēšana vai datu ievadīšana. Citi var būt vairāk iesaistīti. Neatkarīgi no funkcijas, stažierim var iesniegt darba piedāvājumu, pamatojoties uz sniegumu.
Citām praksēm ir nepieciešami iepriekšējie trenera finanšu ieguldījumi. Šāda veida programmām ir tendence ilgt noteiktu laiku un ir vairāk praktisku. Viņiem ir tendence arī prasīt ievērojamus laika ieguldījumus gan no koordinatora, gan no internēšanas. Jūs vēlaties būt pārliecināts, ka, izvēloties šāda veida praksi, jums ir pieejams laiks un līdzekļi.
Lai padziļināti apskatītu praksi, izlasiet Veiciet veiksmīgu fitnesa karjeru ar praksi .
Darbinieks vai neatkarīgs darbuzņēmējs?
Vēl viens apsvērums ir tas, vai vēlaties strādāt par darbinieku vai neatkarīgu darbuzņēmēju. Katram ir savs plusi un mīnusi, un jūsu izvēle tiks balstīta uz jūsu konkrētajiem mērķiem.
Darbinieks
Daudzi eksperti ierosina iet nodarbinātības ceļu karjeras sākumā. Uzņēmums, kurā strādājat, visticamāk, apstrādā mārketingu, administratīvo informāciju, sistēmas, algas nodokļi un citas galvenās biznesa iniciatīvas. Tas ļauj vairāk koncentrēties uz savu prasmju attīstīšanu savas karjeras sākumā.
Daudzas fitnesa iestādes var arī sniegt ieguvumus veselībai darbiniekiem, kuri strādā noteiktu stundu skaitu nedēļā. Darbiniekiem bieži tiek prasīts veikt konkrētus uzdevumus, nēsāt uzņēmuma formas tērpu, jāstrādā grīdā vai reģistratūrā un citur. Jauniem treneriem nepieciešamais grīdas vai reģistratūras laiks rada iespēju satikties un sajaukties ar objekta biedriem. Daudzi to uzskata par traucējumiem vai laika lopu, bet veiksmīgākie profesionāļi šoreiz izmanto, lai izveidotu un samazinātu potenciālo biznesu.
Neatkarīgs darbuzņēmējs
Neatkarīgajiem darbuzņēmējiem bieži ir lielāka brīvība, kas nāk par cenu. Neatkarīgs darbuzņēmējs ir uzņēmuma īpašnieks, kurš pats veido grafiku un būtībā nomā laiku trenēties sporta zālē. Viņš vai viņa var iekasēt klientus visu, ko viņš vēlas, maksājot iekārtai vai nu par dzīvojamu, vai uz klientu.
Neatkarīgs darbuzņēmējs var nopelnīt vairāk naudas nekā darbiniekam, bet viņš ir atbildīgs arī par mārketingu, nodokļiem un citām biznesa izmaksām. Atkarībā no kopienas noteikumiem un noteikumiem neatkarīgam darbuzņēmējam, iespējams, būs jāreģistrē savs bizness vietējā valdībā. Lai iegūtu papildinformāciju par neatkarīgu darbuzņēmēju un uzņēmumu īpašnieku prasībām, apmeklējiet vietni www.business.gov. Lai iegūtu specifiku par nodokļu likumiem neatkarīgiem darbuzņēmējiem, apmeklējiet www.irs.gov un meklēšana par neatkarīgu darbuzņēmēju.
Darbuzņēmējs var brīvi apmācīt klientus, kā viņš uzskata par piemērotiem, un viņam nevajadzētu prasīt valkāt noteiktu formas tērpu, jo viņš nav darbinieks. Bet ir svarīgi atzīt, ka līgumu var izbeigt jebkurā laikā, ja vadība uzskata, ka darbuzņēmējs nav piemērots objektam.
Kur strādāt par personīgo treneri
Nākamā izvēle ir tā, kāda veida iekārta ir vislabākā, lai sāktu savu karjeru. Būs dažādas, lielas un mazas sporta zāles, no kurām izvēlēties. Lai noteiktu atbilstošo avēniju, ir nepieciešams rūpīgi novērtēt pašreizējo prasmju kopumu un nākotnes mērķus.
Nosakiet savas vajadzības
Jaunam trenerim nav vienas labākās iespējas, saka Bregers. Tā vietā atrodiet jums labāko situāciju. Viņš iesaka jums apsvērt šādus darbus:
Vai objektam ir spēcīga iekšējā tālākizglītības platforma?
Visi eksperti ir vienisprātis, ka notiekošā izglītība ir ārkārtīgi svarīga karjeras panākumiem. Katra diena rada jauninājumus cilvēka ķermeņa izpratnē un paņēmienus tā fizisko spēju uzlabošanai. Darbs objektā ar spēcīgu izglītības platformu var uzturēt jūs progresīvākajā pētījumā. Tas arī ļaus jums iegūt kompetenci no dažādiem veiksmīgiem profesionāļiem tīkla izveidošanas nolūkos.
Kāds ir jūsu ikmēneša/gada kompensācijas mērķis?
Līdz Vidējā gada kompensācija Personīgajiem treneriem ir aptuveni 45 010 USD līdz 76 636 USD gadā (tas mainīsies atkarībā no tā, kur jūs dzīvojat). Vispārīgi runājot, lielākas vidējas diapazona iespējas nepiedāvā lieliskas kompensācijas paketes. Vairumā gadījumu-kā darbinieks-, atvieglojot klientu sesijas, jūs saņemsit bāzes atalgojumu un papildu sesijas likmi. Pamata atalgojums bieži var būt tik zems kā minimālā alga. Iekārti, kas ir ieinteresēti samazināt apgrozījumu, nodrošinās tādus stimulus kā komisijas par pakešu pārdošanu un augstākas sesijas likmes, pamatojoties uz turētajām sertifikātiem.
Mazākas, privātas studijas mēdz maksāt vairāk vai piedāvāt lielāku sesijas likmes sadalījumu. Dažās telpās tiek izmantots sadalījums 50/50, citās 60/40. Šāda veida atalgojums ir pievilcīgāks, bet nodarbinātības iegūšana šādā objektā var būt izaicinājums, it īpaši bez atbilstošas pieredzes laukā. Šie ir iespējamo kompensācijas pakešu piemēri, taču nav vispārēja standarta.
Vai vēlaties saņemt klientus vai izveidot savu klientu bāzi?
Viens no lielākajiem izaicinājumiem jaunam trenerim ir iegūt stabilu klientu bāzi. Galu galā klientu skaits, ar kuriem jūs regulāri strādājat, tieši ietekmēs jūsu algu.
roku tetovējums vīriešiem
Ieguvums, strādājot plašākā objektā, ir tas, ka potenciālie klienti ir tieši jūsu priekšā. Katrs dalībnieks, kuru redzat uz grīdas, var kļūt par klientu. Bieži vien pārdošanas konsultanti vai objektu vadība darbosies kā sakari starp jums un locekli. Šajā gadījumā liela daļa smagā mārketinga un pakalpojumu pārdošanas darba tiek veikts jūsu vietā. Daudzi treneri dod priekšroku šai metodei.
Paredzams, ka treneris pārmaiņus sniegs sākotnēju konsultāciju, lai noteiktu, vai pārī ir pareiza. Konsultācija ir tikpat individuāla kā treneris. Galu galā trenerim būs jāveic sava veida pārdošana, lai potenciālo klientu virzītu uz pirkumu. Daudziem profesionāļiem ir nepatika pret pārdošanu, bet eksperti ir vienisprātis, ka tā ir nepieciešama personīgās apmācības biznesa sastāvdaļa. Pārdošanas prasmju moderna attīstīšana karjeras sākumā jums dos ievērojamas priekšrocības, ja jūs nolemjat galu galā uzdrošināties patstāvīgi.
Darbs plašākā objektā rada iespēju strādāt ar daudziem cilvēkiem ar daudzām vidēm. Tas palīdz jums saprast, kā strādāt ar dažādiem cilvēkiem, un tas var dot jums slīpumu, kāda veida cilvēku vai iedzīvotāju skaitu jūs visvairāk sazināties.
Citas iespējas prasīs, lai jūs veiktu visu darbu, sākot no mārketinga līdz pārdošanas veikšanai. Tas var būt īpaši grūti jaunam trenerim, kurš strādā mazākā sporta zālē ar ļoti nelielu pēdu satiksmi. Pasniedzēji ar izcilām mārketinga un sadarbības prasmēm var gūt panākumus šāda veida vidē. Sākumā būs iespējams, ka šajā vidē strādājošais profesionālis daudz laika pavadīs ārpus sporta zāles, meklējot potenciālos klientus.
Vai vēlaties iekārtu ar iebūvētu karjeras ceļu, vai jums ir labi ar ierobežotu vietu, kur augt uzņēmumā?
Lielajām sporta zālēm parasti ir izaugsmes potenciāls. Daudzi pasniedzēji uzskata, ka pēc vairāku gadu darba sporta zāles grīdas viņi vēlas virzīties augšup pa korporatīvajām kāpnēm. Lielākā daļa iespēju piedāvā tādas vadības amatus kā personīgās apmācības direktors, fitnesa pārvaldnieks, ģenerālmenedžeris un citi. Iekārtām ar vairākām vietām, iespējams, būs arī korporatīvas pozīcijas. Un, tāpat kā jebkurai citai nozarei, jo tālāk pa kāpnēm jūs ejat, jo nozīmīgāka būs jūsu atalgojums. Saskaņā ar Ideju kompensācijas aptauja , fitnesa/programmu direktori gadā dod vidēji 46 723 USD, un personīgie apmācības direktori var sagaidīt aptuveni 43 164 USD gadā.
Mazākām iekārtām parasti nav vietas izaugsmei, kas pārsniedz vadītāju vai īpašnieku. Pēc gadiem ilgas veiksmīgas apmācības daudzi karjeras PFT izmantos savu pieredzi un atvērs jaunu iekārtu.
Vai ir svarīgi strādāt kopā ar citiem veselības aprūpes speciālistiem, piemēram, fizioterapeitiem, dietologiem, Pilates instruktoriem utt.?
Jebkura lieluma telpas bieži nodarbina vai izmitina dažādus veselības aprūpes praktiķus. Ir noderīgi izveidot novirzīšanas tīklu ar fizioterapeitiem (PT), reģistrētiem vai licencētiem dietologiem, masāžas terapeitiem un citām līdzīgām personām. Attiecību izveidošana ar iekšējiem fizioterapeitiem var dot labumu jūsu pamatnoteikumam. Ja PT jums uzticas, viņa nosūtīs pacientus pie jums, kad viņi būs pabeiguši fizikālās terapijas protokolu. Un otrādi, ja jūsu klients piedzīvo ievainojumu vai citu līdzīgu problēmu, varat atsaukties uz PT. Liels profesionāļu tīkls radīs jums vairāk biznesa un radīs uzlabotu, labi noapaļotu klientu pieredzi.
Iekārta izvēle ir ļoti individuāls lēmums, kam nepieciešams ievērojams novērtējums. Paņemiet laiku, lai saliktu virkni karjeras mērķu un pēc tam saskaņotu tos ar objektu, kas piedāvā labāko pirmo soli, lai to sasniegtu. Ja jums joprojām nav skaidrības par savu labāko variantu, nolaidiet vietējo dzīvesveidu vai karjeras treneri, kuram ir izpratne par fitnesa nozari. Treneris palīdzēs izņemt minējumus no pareizās karjeras izvēles izdarīšanas.
Es uzskatu, ka labākais risinājums ir doties tur, kur var atrast labu mentoru [kompetences] jomā, kas jums ir visvairāk jāuzlabo, ierosina Carey. Big-Box sporta zāles varētu piedāvāt mentoringu pārdošanas apjomos. Privāta studija var sniegt personalizētāku mentoringa pieredzi. Augstas klases iekārta var piedāvāt pastāvīgu turpmāko izglītību ar iekšējiem un ārējiem pakalpojumu sniedzējiem.
Sonnemaker piekrīt. Mans pirmais ieteikums būtu atrast personīgu apmācības iespēju, kurā treneris uzskata, ka viņš var augt un mācīties. Lielas kastes iespējas ļauj jums strādāt ar plašu cilvēku loku, kas palielina pieredzes faktoru. Šī pieredze var būt par cenu. Kopumā lielās kastes telpas nemaksā pasniedzējiem to, ko maksātu privātā iekārta, viņš piebilst. Tā rezultātā šīs iespējas nesaņem vai nevar turēt trenerus, kuriem ir vislielākais zināšanu, prasmju un spēju daudzums. To sakot, vienmēr ir izņēmumi no noteikuma.
Klientu piesaistīšana
Tagad, kad esat nolīgts, ir pienācis laiks koncentrēties uz klientu piesaistīšanu. Sākumā tas var būt grūti un neveikli. Esiet pacietīgs, ir nepieciešama pieredze un prakse, lai pārliecinātu klientus, ka jūsu pakalpojumi ir nepieciešami. Labākie padomi klientu bāzes veidošanai:
Piedāvājiet neticamu servisu. Myers saka, ka mutiski mārketings ir jūsu labākais draugs, saka Myers. Uzturoties draudzīgi, profesionāli un vienmēr ar labu attieksmi, jūsu klienta acīs jūs iedziļinās. Un laimīgiem klientiem patīk dalīties pieredzē ar draugiem, ģimeni un kolēģiem.
Redzēt. Get in front of as many people as possible, Breger advises. Offer a class on the group exercise schedule; provide expert service on the fitness floor; help with membership tours; hold question-and-answer sessions; write articles or record videos for your facility’s blog or newsletter.
Apmācīt personālu. Piedāvājiet bezmaksas apmācības sesiju visiem, kas mijiedarbojas ar potenciālajiem klientiem - no reģistratūras pavadoņa līdz ģenerāldirektoram. Personāls, visticamāk, atsauks klientus pie jums, kad viņi labāk izprot jūsu stilu un pakalpojumus.
Sazināties. Profila izveidošana Ideja fitnessconnect liek jums priekšā miljoniem patērētāju. Idea FitnessConnect ir lielākais fitnesa profesionālais direktorijs, kas vairāk nekā 16 miljonus patērētāju savieno ar vairāk nekā 250 000 fitnesa profesionāļiem ar akreditācijas datiem, kurus pārbaudīja 100 labākie fitnesa sertifikācijas/apmācības struktūras; Jūsu profils savienos jūs ar potenciālajiem klientiem jūsu reģionā.
Piedāvājiet ārējās prezentācijas. Lielisks veids, kā kļūt pazīstamam jūsu kopienā, ir piedāvāt viesu lekcijas par veselības un fitnesa tēmām vietējos pasākumos vai sapulcēs. Uzaiciniet ieinteresētos dalībniekus uz savu iespēju, lai saņemtu bezmaksas novērtējumu vai konsultāciju.
Saņemiet padomu. Līdzre is no better way to understand what works and what doesn’t than to ask your fellow successful training peers. A colleague or co-worker can offer tried-and-true guidance that will save you time and effort.
Turpmāku panākumu soļi. Liela daļa pirmā gada darba kā PFT ietver prasmju kopas un pieredzes līmeņa uzlabošanu. Ideālā gadījumā šajā laikā pārliecības līmenis būs uzlabojies, un jūs, iespējams, esat izstrādājis labāku priekšstatu par to, kur vēlaties, lai jūsu karjera jūs aizvestu. Piemēram, jūs uzzinājāt, ka jums ir liela interese strādāt ar sportistiem. Kādi pasākumi jums jāveic, lai kļūtu par speciālistu šajā jomā?
Specializācija
Lielākā daļa ekspertu ir vienisprātis, ka specializācija vai nišas atrašana - ar pieredzi, bet tā ir arī veiksmes nepieciešamība. Kā sakot, ir grūti gūt panākumus, ja esat visu domkrats, bet neviena eksperts. Kad esat noteicis, ar kuru iedzīvotāju skaitu jūs esat veiksmīgāks, meklējiet pieredzi par izglītību, lai uzlabotu savas zināšanas. Daudzas sertifikācijas struktūras piedāvā nišas sertifikātus visu veidu grupām, sākot no gados vecākiem pieaugušajiem līdz sportistiem. Pēc tam jūs varat sevi tirgot kā speciālistu apgabalā, kas piesaistīs vēlamo iedzīvotāju skaitu.
Lai uzzinātu vairāk par notiekošās izglītības un specializācijas lomu veiksmīgā karjerā, izlasiet Uzturēšanās fitnesa spēlē .
Diversifikācija
Vēl viens veids, kā saglabāt panākumus un izpildīt, ir dažādot jūsu piedāvājumus. Ja esat kļuvis par ekspertu sadarbībā ar vecākiem pieaugušajiem, jūs varētu meklēt vai autorēt iespējas šajā reģionā. Piemēram, Nišas specifiskas lekcijas pieteikuma iesniegšana Idea World® konvencijai vai citiem līdzīgiem notikumiem paaugstinās jūsu statusu nozarē. Tas var arī palīdzēt paplašināt jūsu darbības jomu un novērst karjeras izdegšanu.
Līdz most successful fitness professionals have their hands in a variety of pots. Some offer boot-camp classes or small group training sessions. Others are regular contributors to various local and national publications.
Plāno un izdodas
Līdz beauty of the industry is that there are so many options for being successful. A career in personal training can be financially lucrative and emotionally fulfilling. Taking the right steps from the beginning lends greater opportunity toward optimal and long-lasting success.
Vai meklējat darbu fitnesa nozarē? Izmantojiet idejas darba dēli, lai atrastu jums perfektu darbu. Vai vēlaties ievietot darbu? Noklikšķiniet šeit.
